رابطه به جای ضابطه در شهرداری شیراز/ راه حل شورای شهر برای استخدام از طریق آزمون

گروه دانشگاه خبرگزاری دانشجو، تعداد نیرو‌های شهرداری شیراز طی سال‌های گذشته افزایش چشم گیری داشته به گونه‌ای که ساماندهی آنان در دستور کار شورای اسلامی شیراز قرار گرفت.

شهرداری شیراز در حال جذب نیرو برای تعدادی از پست‌های سازمانی است. اما شورای شهر در خصوص این جذب نیرو، در مصوبه ای اعلام کرده که نیرو‌های مورد نیاز باید از بین فارغ التحصیلان و نیرو‌های داخلی شهرداری و از طریق آزمون انتخاب شوند.  

شنیده‌ها حاکی از این است که در مصوبه مطرح شده نیرو‌هایی که قرار است برای شهرداری جذب شوند، باید  ۳۰۰ نفر از بین فارغ التحصیلان دانشگاه‌ها و ۱۰۰۰ نفر از نیرو‌های خود شهرداری باشند؛ که به گفته رئیس شورای شهر از بین ۴ هزار نفر از نیرو‌های شهرداری ۲ هزار نفر مشمول این جذب نخواهند شد، چون تحصیلات دانشگاهی ندارند.

جذب نیروهای شهرداری از طریق آزمون

موسوی، رئیس شورای شهر شیراز در این رابطه به خبرنگار ما می‌گوید: در شورای شیراز مصوبه‌ای بر اساس لایحه شهرداری تهیه شده و با این نگاه، مکلف هستیم که از طریق آزمون و فراخوان، نیرو‌های مورد نیاز شهرداری را جذب کنیم. اما از سوی دیگر حدود ۴ هزار نیرو با سوابق مختلف در شهرداری شیراز به کار گرفته شده اند؛ بنابراین راه حل میانه‌ای را انتخاب کرده و قرار شد بخشی از این نیرو‌ها را که در شهرداری مشغول به کار هستند، با برگزاری آزمون و بخشی دیگر را از طریق فراخوان با رعایت مقررات از بین فارغ التحصیلان دانشگاه‌ها جذب کنیم.

برای اینکه بدنه کارشناسی شهرداری خوب اداره شود، باید از نیرو‌های متخصص استفاده کنیم و همچنین عدالت استخدامی و قانون، ما را ملزم می‌کند که شرایط یکسانی برای همه فراهم شود؛ نه اینکه افراد از طریق رابطه وارد شهرداری شوند و بقیه به دلیل نداشتن معرف، عملا از وجود آن‌ها بی بهره بمانند.

به گفته موسوی، از آنجایی که تمام هزینه‌های شهرداری از سوی مردم تامین می‌شود، شورا معتقد است برای به کار گیری نیرو و تغییر وضعیت به مجوز دولت احتیاجی ندارد. این مقررات در گذشته بوده که بخشی از بودجه شهرداری توسط دولت تامین می‌شد ولی در حال حاضر بودجه شهرداری را شورا مصوب می‌کند و منطقی این است که نیروی انسانی شهرداری هم با مصوبه شورا تامین شود و نیاز به مجوز دیگری نداشته باشد.

البته در این راستا، مجمع دانشجویی آرمان دانشگاه شیراز نیز جهت رعایت حقوق جوانان جویای کار و رعایت عدالت در تخصیص فرصت‌های شغلی پای کار آمدند و در نامه ای به استاندار استان، خواستار ابطال مصوبه و توقف تبدیل وضعیت توسط شهرداری شیراز شد.

در بخشی از این نامه آمده است:

متاسفانه علیرغم اینکه مصوبه شورا با قوانین مغایرت داشته وبرخلاف اصل عدالت و شایسته‌سالاری است، فرمانداری شهرستان شیراز اقدام به تایید مصوبه کرده است.

مجمع دانشجویی آرمان دانشگاه شیراز از استاندار استان خواستار پیگیری موضوع و برخورد قانونی با خاطیان، دستور ابطال مصوبه مذکور و توقف تبدیل وضعیت توسط شهرداری شیراز، جهت رعایت حقوق جوانان جویای کار و رعایت عدالت در تخصیص فرصت‌های شغلی؛ استخدام در پست های بلاتصدی شهرداری از طریق فراخوان فراگیر عمومی و برگزاری آزمونی فراگیر و بدون محدودیت دنبال شدند.